질문 예시
[1) 상사의 부당한 지시에 어떻게 대응하겠는가?]
[2) 회사에 잦은 야근과 주말근무가 있으면 어떻게 대응하겠는가?]
[3) 입사 후 회사와 맞지 않다면 어떻게 하겠는가?]
[4) 이직이 잦은 이유는 무엇인가?]
[5) 학점이 낮은데 이유가 무엇인가?]

대처방법
5번 질문으로 예를 들면 학점이 낮은데 이유가 무엇인가?'를 바탕으로 답변을 해 보겠습니다. 

'전체적인 학점은 낮지만 제가 전공한 ~에 대한 학점은 우수한 편이었습니다. 

전공 공부는 열심히 하였고 대학생활을 하면서 스스로 자립을 하기 위해 각종 아르바이트를 하면서 시간을 쪼개 써야 했습니다. 

그리고 아르바이트를 하면서 모은 돈으로 저는 호주 어학연수를 다녀온 경험도 있습니다. 비록 전체적인 학점은 낮지만 저는 선택과 집중을 통해서 전공 공부는 게을리하지 않고 학문과 견문을 넓히는 것에 더욱 집중을 하였습니다.'

사실 압박 면접의 정답은 없으며 면접관의 질문에 상황에 맞는 해결책을 제시하고 상황을 논리적으로 풀어나가야 합니다.

또한 다소 강도 있는 질문을 통하여 면접관은 당황하면서 나오는 면접자의 평소 습관 및 태도, 표정을 관찰하기 위함도 있습니다.
 
순간적인 위기 대처 능력을 파악하기 위하여 갈등과 불편 상황을 가정하는 질문을 많이 하게 됩니다. 이러한 질문에 정답은 없지만 자신의 생각을 논리적으로 차근차근 설명하는 것이 중요합니다.
 
a. 상황에 대한 인지 -> b. 상황 분석 -> c. 대응 방법 -> d. 개선방안의 기본적인 순서를 가지고 답변을 준비하면 됩니다. 

또한 이러한 답변은 지나치게 한쪽에 치우친 편중된 대답을 하지 않도록 하는 것이 중요합니다. 

예를 들면 '무조건 야근, 주말근무를 하겠습니다.' 이렇게 하는 대답보다는 '필요한 경우에 야근과 주말 근무를 하겠지만 야근과 주말 근무로 인하여  회사의 비용 증가 및 일의 효율 저하가 일어날 수 있습니다. 

그렇기 때문에 개인적으로 커피를 마시거나 업무외적인 시간을 줄이고 외부적으로 업무 프로세스를 점검하여 효율을 늘리는 방법을 모색하겠습니다.'라고 대답을 한다면 조금 더 좋은 인상을 받을 수 있을 것입니다.

압박면접 또한 연습하고 잘 준비한 사람은 별다른 압박을 받지 않습니다. 

압박면접이라는 단어 대신에 머릿속에 심층면접이라는 단어를 삽입하시고 마인드 컨트롤을 하시면 됩니다. 

정말 말도 안 되는 질문과 인신공격성 질문을 하는 회사라면 가지 않는 게 좋습니다.